photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Carla-Bayle, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Employé(e) de Rue des Arts, vous serez épaulé(e) par le bureau de l'association et de ses bénévoles. L'association Rue des Arts accueille chaque année un volontaire en service civique et un stagiaire qui vous accompagnera dans votre mission. Vous assurerez les tâches suivantes : 1 MÉDIATION CULTURELLE - Accueillir le public et faire la médiation des expositions au sein de la Galerie du Philosophe. - Organiser des visites et accueillir des groupes scolaires. - Animer des ateliers de pratique artistique 2 COORDINATION DE PROJETS HORS LES MURS - Organiser et coordonner de nouveaux projets - Contribuer à l'animation de projets hors les murs - Développer de nouveaux projets - Établir le budget prévisionnel des projets 3 COMMUNICATION - Communiquer des événements sur les différentes plateformes de l'association (site internet, newsletter, réseaux sociaux, agendas culturels etc.) - Créer de contenus graphiques pour différents objets de communication (affiches, flyers, plaquette annuelle, visuels internet etc.) - Rédiger des dossiers et communiqués de presse à destination de la presse et de nos partenaires. - Développer des partenariats 4 RELATION AVEC LES INSTITUTIONS - S'impliquer[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mellac, 29, Finistère, Bretagne

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Poste dans une unité d'hospitalisation à la semaine, pour enfants, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, en référence au projet médical du pôle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place et évaluation du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

CDD à pourvoir d'ici le dernier trimestre de l'année L'IME MATHALIN recherche un éducateur spécialisé pour accompagner des jeunes présentant des déficiences intellectuelles. MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficulté) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle.

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Manager d'agence immobilière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mézière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre agence recherche un chef d'équipe (H/F) pour l'un de ses clients basé secteur Rennes Nord. Les missions attendues : - Veiller à l'application des procédures internes (Garantir le respect et la mise en oeuvre des processus définis par la direction au sein du parc) - Encadrer et animer l'équipe opérationnelle (Manager, motiver et superviser l'équipe sur site pour assurer l'efficacité et la cohésion du groupe) - Organiser et piloter les activités liées à la vente (Structurer, coordonner et suivre l'ensemble des opérations nécessaires à la finalisation des ventes de véhicules) - Assurer le bon fonctionnement du matériel et des installations (Contrôler l'état et le bon usage des équipements mis à disposition, veiller à leur entretien et initier les actions correctives si besoin) - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail (Garantir des postes de travail propres et fonctionnels, en conformité avec les standards de qualité du site) - Favoriser la communication interne (Assurer une circulation fluide de l'information et impliquer activement l'équipe dans les objectifs et les enjeux du parc) - Être à l'écoute des parties prenantes (Recueillir les retours des[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aubin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les Iris est un EHPAD situé à Saint-Aubin avec une capacité d'accueil de 40 résidents. Chaque chambre est dotée d'un balcon-fenêtre de plain-pied donnant sur un extérieur calme et verdoyant. Cet EHPAD est doté d'une Unité Psychiatrique de la Personne Agée (UPPA) ouverte avec un capacitaire de 18 résidents, hébergeant des résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés, avec un projet orienté sur la cité. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD. Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, pharmacie, restauration et autres. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités[...]

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Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vos principales responsabilités : Suivi qualité des produits en fabrication (vitrages aéronautiques et blindés) Analyse des non-conformités internes et externes (clients) Animation des plans dactions correctifs et préventifs Identification des causes assignables Analyse des causes de non-détection Coordination des actions avec les équipes concernées Accompagnement de la production pour le respect des standards qualité Normes usine, exigences aéronautiques, référentiels clients Interface avec le service commercial pour le traitement des réclamations Participation à lamélioration continue et à la fiabilisation des procédés Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Diplôme dingénieur Compétences techniques : Connaissance des normes qualité aéronautiques (EN9100) Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P) Lecture de plans CAO et tolérancement Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, outils qualité) Anglais courant indispensable (échanges avec clients internationaux) Qualités personnelles : Rigueur, esprit danalyse, autonomie Bon relationnel et capacité à animer des groupes de travail Sens du service client et[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer[...]

photo Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Biarritz et dans la région -(Formations Janvier et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du service et avec l'appui des autres membres de l'équipe, le/la Chargé(e) de communication - Graphiste : - Participe à la stratégie de communication de la collectivité par la conception et la production graphique de supports et l'animation des outils numériques - Crée des contenus (éditoriaux, visuels, photos, vidéos, infographie, illustratifs) pour l'ensemble des médias gérés par la ville (web, réseaux sociaux, newsletters, journaux, magazines et supports print.) en articulation avec la chargée de communication - Propose un planning de publications pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn + éventuels nouveaux) en tenant compte des sujets récurrents et de l'actualité afin d'y développer la présence de la ville - Prend en charge les créations graphiques nécessaires pour les supports print et digitaux de l'Aqueduc Festival (conception flyers et dossiers, mises au format, affichage publicitaire, signalétique, réseaux sociaux.) - Gère, anime et actualise le site internet en interface avec la chargée de communication - Collaborer à la gestion administrative et budgétaire du service, suivre les relations avec les prestataires[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Broye-les-Loups-et-Verfontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste / Le formateur MFR exerce un métier spécifique aux Maisons Familiales Rurales, qui permet d'atteindre les principaux objectifs du mouvement MFR (cf. préambule de la Convention Collective IDCC 7508) notamment en ce qui concerne la prise en compte des différents partenaires de la formation, l'accompagnement des personnes, l'unité de la démarche éducative et la mise en oeuvre de la pédagogie de l'alternance. Il est membre d'une équipe qui a défini en commun, sous la responsabilité d'un trio de direction, un projet éducatif conforme au projet de l'association et plus globalement à celui du Mouvement. Par son action quotidienne, il met en oeuvre ce projet. Il exerce une fonction globale qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limitée d'enseignant. Quel que soit le statut ou le niveau des formations, il assure principalement trois missions : - une mission de formation, - une mission d'animation, - une mission d'éducation Responsabilités : Dans le cadre du développement de nos actions de formation, nous recherchons un formateur (trice) CDI temps plein sur des missions d'enseignement, d'accompagnement collectif et individuel, d'animation[...]

photo Directeur / Directrice qualité en industrie

Directeur / Directrice qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courtillers, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous travaillez avec le Directeur Général et mettez en oeuvre la politique HSE : maîtrise, évaluation des risques HSE, mettre en œuvre et analyser les procédures internes de prévention, réaliser une veille HSE réglementaire, normative, concurrentielle, décliner/déterminer les objectifs et indicateurs (risques, performanses HSE), élaborer, faire valider et suivre un plan global d'action, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires. Vous déployez la strétgie HSE : animer des groupes de travail, piloter la formation interne, participer à la CSSCT, assurerles relations avec les représentants du personnel, formaliser le fonds documentaire, coordonner les plans d'action HSE, élaborer des plans d'urgence, de gestionde crise, de continuité des activités, Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires, gérer les non-conformités, Assurer les relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle, garantir les obligations réglementaires (tenue du DUERP et des registres, ...) Effectuer le reporting : suivre les indicateurs de[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bosc-le-Hard, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Foyer de Vie « Les Lauriers » situé à BOSC LE HARD. Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, vous assurerez un suivi individualisé des personnes accueillies, ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés à travers les missions suivantes : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Effectuer des soins d'hygiène et de confort - Observer l'état général physique et psychologique de la personne, adapter son intervention - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies - Accompagner les résidents dans les démarches de la vie quotidienne - Accompagner le résident dans le suivi et la gestion de ses dépenses courantes - Prévenir et gérer les conflits en équipe en cohérence avec le règlement de fonctionnement - Conduire et accompagner des activités adaptées individuelles et/ou collectives - Planifier et animer des activités de groupe - Concevoir et mettre en œuvre un mode de communication adapté au public - Réaliser des écrits[...]

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Animateur(trice) d'îlot de production ind de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : - Manutentions et emballage de machine - Etiquetage des machines pour expédition - Contrôle de la marchandise - Préparation de commande Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) sur notre site de Limoges. Le poste est à pourvoir en CDD du 15/09/2025 au 15/12/2025 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Accueillir les apprenants en formation Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants Évaluer les acquis de formation des apprenants Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : De niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord. Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord. Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord. Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe[...]

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Electricité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Pour l'entité Eiffage Energie Système - Antilles ; située à Baie-Mahault en Guadeloupe ; nous recrutons : Animateur QPE F/H CDI Vous avez la volonté d'intégrer une entreprise performante et conviviale ? Eiffage Energie Systèmes - Antilles mêle les avantages d'un major européen tout en conservant les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine. * Les missions Sous la responsabilité du Directeur d'agence Antilles et en lien avec le Préventeur Régional, vous prendrez en charge les missions suivantes : Pilotage QPE : prévention et sécurité * Participer à la mise en œuvre de l'ensemble de la démarche qualité-prévention-environnement des filiales Eiffage Energie Systèmes - Guadeloupe et Eiffage Energie Systèmes - Martinique ; * Valider / Proposer des actions d'amélioration en accord avec sa hiérarchie ; * S'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider et faire partager les bonnes pratiques, sensibiliser les équipes (animation de 1/4h etc), * En cas de besoin, superviser la gestion des accidents du travail. Conformité réglementaire * Aider à la rédaction des analyses de risques (PDP, PPSPS, .), modes[...]

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Coach sportif en salle

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'enseigne BODY HIT, leader des entraînements sportifs par électrostimulation, implantée sur 4 sites à La Réunion, recherche un coach sportif F/H pour son club de Saint Denis. Vos principales missions : - Animer les séances d'entraînement (3 pers. max) - Accompagner les adhérents dans l'atteinte de leurs objectifs - Veiller à la sécurité des pratiquants et à la bonne exécution des mouvements - Participer à la fidélisation des adhérents en créant une relation de proximité - Réaliser les ventes des abonnements et des compléments nutritionnels - Effectuer le suivi administratif des abonnements et les relances téléphoniques - Participer activement à la vie du club - Veiller à l'entretien de la salle Votre profil : - Titulaire d'un diplôme BPJEPS AF, Licence STAPS, DEUST MF ou CQP IF - À l'aise avec l'animation de groupe et le contact humain - Prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Le salaire s'accompagne de primes et titres restaurants.

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

VOS MISSIONS Direction et animation et développement d'une structure ado . Définir et mettre en œuvre un projet d'intervention en direction des jeunes (10- 17ans) sur le territoire ACTVITES - Organiser, participer à l'encadrement d'activités diversifiées et événements sur le temps périscolaire et extrascolaire - Encadrer les équipes de la structure , animer les réunions d'équipe, repérer et réguler les conflits - Accueil réservé aux jeunes (10-17 ans) - Améliorer les loisirs quotidiens des jeunes en leur fournissant des ouvertures culturelles, sportives et techniques - Permettre aux jeunes de se retrouver en dehors du cadre familial ou scolaire - Favoriser l'autonomie des jeunes grâce à la création de projets collectifs, personnels et professionnels - Organiser et encadrer un séjour avec un groupe d'adolescents sur la période estivale - Participer à la sociabilisation des jeunes en leur inculquant les notions de respect et de vivre ensemble - Mutualiser les moyens humains, financiers, techniques et matériels - Mettre en place des actions de prévention sur les problématiques liées à l'adolescence - Piloter l'aménagement de l'accueil dans le respect des règles de sécurité GESTION[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AMAPE, dont le siège est à Crest, gère quatre pôles d'activité : deux Maisons d'Enfants à Caractère Social, un service d'Accueil d'Urgence, un service de Suivis Extérieurs et un pôle plus transversal en charge des finances et des ressources humaines. DESCRIPTION DU POSTE Forte des évaluations externes qui se sont déroulées en fin d'année 2024, la direction souhaite impulser une réelle dynamique d'amélioration continue de la qualité et piloter sa mise en œuvre de façon effective et pérenne, en promouvant une démarche porteuse de sens pour les établissements et leurs professionnels. Rattaché(e) à la direction générale, vous participez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation qui place le respect des droits fondamentaux au cœur de ses préoccupations et qui œuvre efficacement pour une société inclusive et solidaire ? Les équipes de l'AMAPE vous offrent un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de leurs pratiques. MISSIONS PRINCIPALES Gestion[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour sa MECS de Crest l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles et BAC Pro Maintenance des Véhicules Automobiles, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : BTS Maintenance des Véhicules Automobiles ou diplôme équivalent Expérience professionnelle exigée d'un an minimum Compétences nécessaires : -[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former en Français des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP jusqu'au niveau BAC dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Minimum niveau 6 (Bac+3/4) en français Débutant accepté Compétences nécessaires : - Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez l'équipe de la DOI au sein de la Direction Générale MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'Adjoint au Directeur Général en charge de la Stratégie Offre et Innovation, vous participez, en soutien des pôles, à la mise en œuvre de la politique associative de développement de projets et de recherche. Dans ce cadre, vous : - Assurez la promotion, le suivi et l'accompagnement de l'ensemble de l'offre de l'association dans leur dimension technique. - Etes responsable de la prospective et de l'innovation sur l'ensemble des champs d'activité de l'association. - Soutenez les pôles en matière de benchmark, de veille et d'analyse des recommandations de bonnes pratiques. - Contribuez à la mise en œuvre des projets transversaux en lien avec la stratégie associative (école inclusive, habitat, transition & parcours, vieillissement, emploi adapté, inclusion.). - Participez à l'analyse des données d'activités en coopération avec les pôles et la Direction du contrôle de gestion. - Animez de groupes techniques thématiques (DITEP, DIME, Protection de l'enfance, pédopsychiatrie.). - Accompagnez les projets de recherche portés par l'association en lien avec notre pôle[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le groupement d'Écoles (GIP CEI / ESLI - ESTI - IFALP) recherche son Chargé de communication (H/F), poste basé à Redon (35). Les Écoles du GIP CEI forment chaque année 500 apprentis du Bac à Bac +5 sur des métiers à forte employabilité : - ESLI Redon & Paris dédiées aux domaines de la Logistique et des Achats ; - ESTI Redon dédiée aux métiers de l'électronique et de l'énergie ; - IFALP Paris-Cachan, dédiée aux Achats et à la Cybersécurité. Aussi, nos écoles proposent une offre de formation tout au long de la vie. Le GIP CEI est lauréat de plusieurs programmes d'investissements d'avenir (France 2030) induisant un portefeuille d'activités dynamique et en plein essor. Il est soutenu par des entreprises partenaires très impliquées dans son développement. Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'opportunité pour vous de : - Rejoindre une école ambitieuse et innovante ; - Participer au développement de l'activité de l'entreprise ; - Travailler avec une petite équipe compétente et dynamique. Rattaché(e) au service communication, vous êtes au cœur des projets et en contact avec une multitude d'interlocuteurs internes et externes du campus : formateurs, étudiants, entreprises, salariés.[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération des Cuma de Bretagne dont le siège est à Lamballe travaille sur les 4 départements bretons. L'antenne de l'Ile et Vilaine recrute un(e) chargé(e) de mission appui juridique et animation des Cuma, La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 620 Cuma et propose des services spécifiques. MISSIONS Apporter un appui aux responsables de cuma en termes d'organisation, de fonctionnement, d'investissement et de gestion Appuyer les responsables de cuma sur les modifications juridiques (Statuts - règlement intérieur..), sur les impayés Accompagner les cuma dans les projets de fusion, de restructuration Encourager le travail en inter-cuma, favoriser la mise en relation entre les cuma, aider à l'émergence de projets Sensibiliser les agriculteurs à la mécanisation raisonnée Communiquer sur les réalisations des cuma. Profil et compétences : - BAC + 5 type Master ou Ingénieur agro/agri ou BAC +3 avec expérience - Capacité d'écoute, d'animation et qualité relationnelle - Intérêt pour le droit coopératif et les relations humaines - Compétences et intérêt pour la gestion et l'agriculture de groupe - Capacité à travailler en équipe - Connaissance du monde agricole[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CHARGÉ(E) DE PROJET PAIR pour le dispositif régional de soutien à l'intervention par les pairs > Vous vivez une ou plusieurs situations de handicap? > Vous avez acquis grâce à votre expérience des savoirs précieux et uniques? > Vous souhaitez les partager pour faire entendre la voix des personnes handicapées et contribuer à faire évoluer la société? > Vous aimez relever des défis et travailler dans des contextes qui changent? Alors ce poste est fait pour vous! La politique nationale de soutien à l'intervention par les pairs En Bretagne, le CREAI met en place un dispositif qui permet de valoriser les savoirs issus de l'expérience des situations de handicap (savoirs expérientiels rares). Ces savoirs sont portés par des personnes directement concernées: les intervenants pairs, formés pour partager leur expérience et accompagner les autres. Le dispositif en bretagne : à quoi ça sert? Concrètement il vise à: > Former des personnes en situation de handicap pour devenir intervenants pairs, > Former des professionnels pour devenir référents de l'intervention par les pairs, > Repérer et valoriser les savoirs issus de l'expérience des situations de handicap, > Soutenir[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence OPTINERIS Châteauroux recrute pour le compte de l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE TRAVAUX RÉSEAUX ÉLECTRIQUE H/F. Poste basé à Déols. Dans ce cadre, vos missions seront : Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers (ENEDIS, agglomérations, ...) : approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation... Analyser des dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiers Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers Animer et manager 3/4 équipes En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 6% Accès rapide aux acomptes à la semaine Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière Accès aux aides et aux services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Titulaire d'un bac+2 à bac+5 dans les Travaux Publics ou Génie Civil[...]

photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous avez 3 missions principales : - Accueillir, écouter, informer et orienter lors d'entretiens d'information juridique à Cahors et dans différents lieux du département. - Concevoir et animer des actions de sensibilisation, d'information et de prévention auprès d'un public large : scolaire, adulte, professionnel. - Accueillir, écouter, informer et accompagner des femmes victimes de violences sexistes et intrafamiliales. Compétences du poste : - Savoir conduire des entretiens dans le cadre d'une approche globale traitant de l'accès au Droit. - Capacité d'écoute et d'analyse - Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse - Aptitude au travail partenarial et en équipe - Expression en public et animation de groupes - Connaissance des violences faites aux femmes - Outils informatiques, Word, Excel, PPT, Web Savoir-être professionnels : - Sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité. - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur et autonomie. - Capacité de recul et d'analyse. Vous travaillez du lundi au vendredi. Déplacements fréquents dans le Lot. Utilisation d'un véhicule de service et exceptionnellement de votre véhicule personnel avec indemnités[...]

photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi

Pieux, 50, Manche, Normandie

Responsable de Rayon magasin H/F (R-R) -Décoration / Peinture / Droguerie /Quincaillerie /Caisse Description du poste Un poste de terrain pour celles et ceux qui aiment le commerce, la gestion et le travail d'équipe. En tant que Responsable de Rayon Junior, vous gérez un périmètre commercial au sein du magasin WELDOM les Pieux Votre futur métier : Vous faites partie d'une équipe qui est composée de vendeurs et d'employé polyvalent, et rattachée à une Cheffe de Secteur. En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager, et pilotez votre rayon. Pour cela, plusieurs leviers sont à votre disposition : Vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre rayon ; vous pilotez vos stocks, et garantissez l'attractivité de votre périmètre pour nos clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles. Tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits, vous proposez une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients. Vous élaborez un plan d'action commercial attractif et ambitieux, que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie,[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en CDI à temps plein pour accompagner nos étudiants en BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) et BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Vous interviendrez auprès d'un public motivé et en plein développement de compétences, dans une logique de professionnalisation et de réussite. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences, - Assurer des cours sur les différentes matières : - Relation client et négociation-vente - Entrepreneuriat - Management de l'équipe commerciale - Développement de la relation client et vente-conseil -[...]

photo Accueillant / Accueillante d'enfants

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Cadres d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Temps de travail : temps complet MISSIONS ET ACTIVITES : ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Accueil d'un enfant ou groupe d'enfants : -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ; veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ; -Participer à l'aménagement d'espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ; savoir aménager un espace propre, sécurisé et stimulant pour l'enfant ; respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps ; -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents ; -Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ; -Savoir créer les conditions de bon déroulement des repas et celles propices au sommeil ; -Accompagner les enfants dans leur développement par la mise en place d'activités ludiques, éducatives, en cohérence avec le projet de la structure, les aider dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes ; -Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : - L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), - La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), - La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Missions : Suite à un fort développement de la PCO-TND68, nous sommes à la recherche d'un référent de parcours. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau,[...]

photo Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons en CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. ** Les diplômes suivants seraient un plus : Être titulaire du BIAC ou du TIAC et/ou BPJEPS Arts du Cirque ** ** Permis B obligatoire ** ** La maîtrise d'une ou plusieurs disciplines du cirque serait appréciée. Un attrait pour les arts du cirque et l'univers du spectacle est nécessaire ** Possibilité d'être formé (e) en interne. Votre rôle : - Vous êtes en charge d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. - Étant salarié (e) de l'association, vous prendrez part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participerez à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Vos Activités relatives au poste : - Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Electricité

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est, vous êtes rattaché à l'Agence Interventions Boucle De La Marne En tant que Manager de proximité, vous participez à l'animation des équipes de l'agence (techniciens électricité, techniciens d'intervention polyvalent) et assurez la qualité et la continuité de fourniture d'électricité. Vous êtes garant de l'organisation de l'activité journalière des équipes en fonction de la programmation des interventions, des ressources disponibles et des aléas d'exploitation. Vous mettez à disposition les moyens matériels pour la réalisation des activités exploitation et clientèle. Vous prenez part à la distribution du travail et au débriefing avec les commentaires et les explications nécessaires. Vous accompagnez les techniciens dans leur montée en compétence sur les activités de l'agence et participez à la réalisation des entretiens annuels. Vous contribuez directement à la performance globale de l'équipe au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés) et êtes un acteur important en matière d'animation et de management de la prévention, de la connaissance des règles et des procédures. Face[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Impératif: Titulaire du BAFA ou Cap petite enfance ou licence STAPS Vos missions: -Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe. -Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun ; assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, -Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu. Poste à pourvoir : semaines des vacances scolaires OCTOBRE 2025

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Catégorie statutaire : groupe E, Coeff 325 de la grille Convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et des animations (ECLAT). Niveau de formation souhaité : Bac+3 sciences humaines, métiers du livre ou lettres modernes. Lieu de travail : l@ Bibliothèque, 16 rue Gautté, 85800 Saint-Gilles-Croix-de-Vie. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (planning annualisé). Poste en CDI (période d'essai de 3 mois, renouvelable 1 fois). Missions du poste - Sous la supervision du directeur de la bibliothèque, participe à la programmation, à la gestion des ressources documentaires en direction du public adulte. - Met en place des animations pour ce même public (rencontres d'auteurs, Prix Roman Cézam,.). - Aux côtés de l'équipe, assure l'accueil du public et le rangement du fonds documentaire, gère les opérations de prêts et de retours, de réservations, ainsi que les inscriptions des usagers. - En cas d'absence du directeur, assure l'intérim de ce dernier. Compétences et technicité, aptitudes exigées Savoir et Savoir-faire : -Bonne culture littéraire générale ; -Maîtrise du fonctionnement et de la logique d'organisation d'une bibliothèque[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché (e) hiérarchiquement aux Responsables du Pôle Personne Isolée et à la Cheffe de service du logement accompagné, vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'accompagnement social lié au logement et d'accompagnement vers et dans le logement en lien avec le droit au logement opposable (AVDL DALO), auprès d'adultes en grande difficulté sociale sur le territoire de la Vienne. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner la personne dans le cadre de l'accompagnement social lié au logement ASLL et de l'AVDL DALO Participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Participer aux réunions de service et aux commissions ASLL ; S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement. Profil recherché : Diplôme éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de CESF ou Licence professionnelle en travail social. Vous avez le sens de l'organisation, est doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction. Permis B. Vous êtes animé.e par les valeurs de rétablissement. Conditions : - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord. Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord. Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe[...]

Ressources supplémentaires